Skip to main content

Lowongan Kerja Marketing di Manado

Ilustrasi source Pixbay (dok : ist) 


Loker Kawanua - saat ini, banyak orang mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan passion mereka. Jika kamu berminat menjadi seorang marketing, PT AMP (Angkasa Multi Prima) yang merupakan bagian dari ID Express Group membuka lowongan kerja untuk posisi tersebut. Berikut adalah syarat dan cara mendaftarnya.


Persyaratan

PT AMP membuka lowongan kerja untuk posisi marketing di Manado. Berikut adalah syarat yang harus kamu penuhi:


Pria atau wanita dengan usia maksimal 35 tahun

Pendidikan minimal D3

Mampu bekerja dalam tekanan dan berorientasi pada target

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing

Menguasai skill dalam Marketing Acquisition dan Digital Marketing

Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik

Memiliki kendaraan bermotor dan SIM aktif


Cara Daftar

Jika kamu memenuhi syarat-syarat di atas, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email hr.recruitmentsulawesi@amprima.id dengan format (Marketing_Penempatan_Nama) sebelum tanggal 30 April 2023. Berikut adalah kelengkapan berkas yang harus kamu sertakan:


Surat lamaran

CV

Ijazah terakhir/transkip nilai

KTP

KK

SIM dan SKCK aktif

NPWP

Berkas penunjang lainnya

Pastikan semua berkas yang kamu kirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan. Jangan lupa untuk menulis posisi yang kamu lamar dan penempatan yang kamu inginkan pada subject email.





Menjadi seorang marketing membutuhkan kemampuan untuk memasarkan produk atau jasa secara baik dan efektif. Oleh karena itu, jika kamu memiliki minat di bidang marketing, PT AMP dapat menjadi tempat untuk mengembangkan kariermu. Kirimkan segera berkas lamaranmu dan jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT AMP.


Mari pelajari tugas - tugas seorang marketing

Marketing merupakan salah satu bagian penting dalam suatu perusahaan, karena tugas dan fungsi marketing adalah memperkenalkan dan mempromosikan produk atau jasa yang ditawarkan perusahaan kepada calon konsumen atau pelanggan potensial. Berikut ini adalah beberapa tugas dan fungsi marketing yang perlu dipahami:


Riset Pasar Tugas dan fungsi marketing yang pertama adalah melakukan riset pasar. Hal ini dilakukan untuk mengetahui kebutuhan, keinginan, dan perilaku konsumen, sehingga produk atau jasa yang ditawarkan dapat disesuaikan dengan kebutuhan pasar yang sesuai.


Perencanaan Strategi Pemasaran Marketing juga bertanggung jawab untuk merencanakan strategi pemasaran yang tepat untuk memasarkan produk atau jasa. Dalam merencanakan strategi pemasaran, marketing harus mempertimbangkan faktor-faktor seperti segmentasi pasar, target pasar, posisi produk, dan branding.


Promosi dan Penjualan Tugas marketing yang paling terlihat adalah promosi dan penjualan. Marketing harus memikirkan cara untuk memperkenalkan produk atau jasa yang ditawarkan perusahaan dengan cara yang efektif agar dapat menarik minat calon konsumen atau pelanggan potensial. Promosi dapat dilakukan melalui berbagai media seperti iklan, media sosial, promosi penjualan, dan lain sebagainya.


Menjalin Hubungan dengan Pelanggan Tugas dan fungsi marketing selanjutnya adalah menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan. Marketing harus memastikan bahwa pelanggan merasa puas dengan produk atau jasa yang ditawarkan dan memberikan layanan yang baik kepada pelanggan. Hal ini bertujuan agar pelanggan tetap loyal dan mempertahankan hubungan jangka panjang dengan perusahaan.


Analisis dan Evaluasi Marketing juga harus melakukan analisis dan evaluasi atas kinerjanya dalam memasarkan produk atau jasa. Dalam melakukan analisis dan evaluasi, marketing dapat mengetahui apakah strategi pemasaran yang telah dilakukan efektif atau tidak. Dari hasil analisis dan evaluasi tersebut, marketing dapat membuat perbaikan dan penyesuaian agar kinerja marketing dapat meningkat.


Itulah beberapa tugas dan fungsi marketing yang perlu dipahami. Dalam menjalankan tugas dan fungsi marketing, marketing harus memahami pasar dan pelanggan, memikirkan strategi pemasaran yang tepat, dan menjaga hubungan yang baik dengan pelanggan untuk mencapai tujuan perusahaan


Tips Menjadi Marketing yang Handal

Untuk menjadi marketing yang hebat, ada beberapa hal yang perlu dipelajari dan diperhatikan. Berikut ini adalah beberapa cara menjadi marketing yang hebat:


Pahami Produk dan Pasar Marketing yang hebat harus memahami produk yang dijual dan pasar yang dituju. Pelajari detail produk, fitur, dan keunggulan dibandingkan dengan produk sejenis di pasar. Selain itu, pelajari pula karakteristik pasar yang ingin dituju, seperti usia, gender, status sosial, pendapatan, dan lain sebagainya.


Kuasai Teknik Penjualan Marketing yang hebat harus memahami teknik penjualan yang efektif. Pelajari teknik-teknik seperti presentasi, penggunaan kata-kata yang tepat, menawarkan solusi, dan membangun kepercayaan.


Miliki Kemampuan Komunikasi yang Baik Marketing yang hebat harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, seperti kemampuan berbicara dengan jelas, mendengarkan dengan seksama, dan menggugah perhatian pendengar. Kemampuan komunikasi yang baik juga membantu marketing untuk membangun hubungan yang baik dengan calon konsumen atau pelanggan.


Jangan Takut Menawarkan Produk atau Jasa Marketing yang hebat tidak boleh takut untuk menawarkan produk atau jasa yang dijual. Selalu siap untuk memberikan informasi lengkap mengenai produk atau jasa yang dijual dan memberikan solusi yang tepat sesuai kebutuhan pelanggan.


Jaga Kualitas Pelayanan Marketing yang hebat harus memastikan kualitas pelayanan yang baik kepada pelanggan, baik sebelum, selama, maupun sesudah pembelian produk atau jasa. Kualitas pelayanan yang baik dapat membangun kepercayaan pelanggan dan memperkuat loyalitas pelanggan terhadap perusahaan.


Selalu Belajar dan Berkembang Marketing yang hebat harus selalu belajar dan berkembang. Pelajari tren dan inovasi terbaru di industri yang dihadapi, serta pelajari kemampuan-kemampuan baru yang dapat membantu dalam memasarkan produk atau jasa.


Dengan mengikuti cara-cara di atas, dapat membantu seseorang menjadi marketing yang hebat dan sukses dalam karirnya. Tidak hanya memberikan manfaat pada perusahaan, tetapi juga pada diri sendiri.


Sekian dulu guys, semoga artikel kali ini bisa bermanfaat, bagi anda yang lagi mencari kerja tetap semangat***

Comments

Popular posts from this blog

Pemerintah Buka Rekrutmen 2.3 Juta Formasi Calon ASN Tahun 2024

Pemerintah Buka Rekrutmen 2.3 Juta Formasi Calon ASN Tahun 2024 Ilustrasi CPNS (dok : Ist) Jakarta - Pada tahun ini, Pemerintah Indonesia mengumumkan rencananya untuk membuka rekrutmen calon Aparatur Sipil Negara (ASN) sebanyak 2.3 juta formasi. Pengumuman ini merupakan langkah strategis dalam menghadapi disrupsi teknologi yang berkembang pesat. Dalam sambutannya, pemerintah menekankan perlunya para pembelajar muda yang terampil dari berbagai disiplin ilmu untuk mendukung transformasi pelayanan publik berbasis digital, meningkatkan efisiensi birokrasi, serta mendorong peningkatan kinerja dan akuntabilitas pemerintah. Jumlah formasi yang dibuka sebanyak 690.000 orang untuk instansi pusat dan 483.000 orang untuk instansi daerah. Rekrutmen ini memberikan peluang bagi para lulusan baru atau fresh graduate untuk bergabung dengan ASN dan berkontribusi dalam memajukan pelayanan publik di Indonesia. Selain itu, pemerintah juga berkomitmen untuk menyelesaikan penataan tenaga non-ASN berdasarka

Mengapa Gaji di Indonesia Rendah?

Gaji Rendah  Menurut Ahli Ekonomi Gaji Bisa Rendah Menurut Bhima Yudhistira Adhinegara, seorang ahli ekonomi dari Center of Economic and Law Studies (Celios), terdapat dua faktor penyebab gaji pekerja di Indonesia lebih rendah dibandingkan dengan negara tetangga seperti Singapura dan Vietnam. Pertama, jenis pekerjaan yang didominasi oleh sektor jasa di Singapura yang relatif lebih padat modal sehingga gajinya lebih tinggi. Selain itu, perusahaan di Singapura juga membutuhkan pekerja yang memiliki keterampilan menengah dan tinggi. Kedua, perbedaan biaya hidup yang lebih tinggi di Singapura dibandingkan dengan Indonesia juga memengaruhi besaran gaji yang diterima oleh pekerja. Pendapatan per kapita di Singapura yang tinggi juga turut mempengaruhi standar gaji pekerja di sana. Meskipun demikian, Bhima juga menyatakan bahwa talenta di Indonesia sebenarnya tidak kalah dengan Singapura dan Vietnam. Namun, di Singapura talenta lebih lengkap dan memiliki spesialisasi tertentu sehingga dihargai

Loker Admin Logistik di Manado yang Siap Bekerja Keras!

  Dok : Istimewah  Lowongan Kerja Di Manado Sebagai Admin Logistik  Apakah kamu mencari pekerjaan dengan tantangan baru? Apakah kamu memiliki pengalaman sebagai admin logistik dan ingin mengembangkan keterampilanmu di bidang ini? Jika ya, kamu mungkin cocok untuk bergabung dengan kami di DKMP! Kami saat ini sedang mencari kandidat yang memenuhi kriteria kami untuk bergabung sebagai admin logistik di perusahaan kami. Sebagai seorang admin logistik, tugas utamamu adalah membantu mengelola rantai pasokan perusahaan kami dan memastikan barang yang dibutuhkan selalu tersedia tepat waktu. Kriteria Calon Pekerja  Kriteria yang kami cari adalah orang yang pekerja keras, mampu mengoperasikan komputer, dan memiliki pengalaman kerja sebagai admin minimal 1 tahun. Kamu akan bekerja dengan tim yang bersemangat dan memiliki tujuan yang sama untuk mencapai hasil terbaik. Kami menyediakan berbagai peluang untuk pengembangan karirmu di perusahaan kami. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dar