Skip to main content

Kenapa TKI Disebut Pahlawan Devisa Negara ?



TKI Pahlawan Devisa Negara

Loker Kawanua - Pahlawan devisa adalah sebutan yang umum diberikan kepada Tenaga Kerja Indonesia (TKI) karena sumbangsih mereka dalam menghasilkan devisa melalui pengiriman uang atau remitansi ke Indonesia. Remitansi merupakan uang yang diperoleh para TKI dari bekerja di luar negeri dan dikirimkan ke Indonesia. Meskipun uang tersebut tidak termasuk dalam kas negara dan tidak dihitung sebagai pendapatan negara, namun remitansi tersebut memberikan dampak positif bagi perekonomian di daerah asal para TKI.


Keluarga TKI yang menerima remitansi tersebut akan menggunakan uang tersebut untuk meningkatkan kesejahteraan mereka dan membuka usaha di kampung halaman. Sebagai contoh, jika seorang TKI dengan gaji Rp. 25 juta perbulan mengirimkan Rp. 10 juta kepada keluarganya, maka uang tersebut akan digunakan untuk membeli kebutuhan sehari-hari atau dijadikan modal usaha. Jika ada 10 ribu TKI dengan gaji yang sama melakukan hal yang sama, maka akan terjadi efek multiplier pada perekonomian di daerah asal para TKI.


Dengan demikian, sumbangsih para TKI dalam menghasilkan devisa melalui remitansi tidak hanya memberikan manfaat bagi keluarga mereka tetapi juga bagi perekonomian di daerah asal mereka. Oleh karena itu, para TKI dapat dianggap sebagai pahlawan devisa yang berjasa dalam memajukan perekonomian Indonesia.


Pengertian Istilah Kampung TKI

Istilah "Kampung TKI" mengacu pada sebuah daerah atau desa di Indonesia yang memiliki tingkat emigrasi atau pengiriman tenaga kerja migran yang cukup tinggi ke luar negeri. Biasanya, kampung TKI terletak di wilayah pedesaan yang mayoritas penduduknya bermata pencaharian sebagai petani atau buruh tani.


Kampung TKI menjadi terkenal karena mayoritas penduduknya bekerja di luar negeri, baik secara legal maupun ilegal, dengan tujuan untuk mendapatkan penghasilan yang lebih baik. Mereka biasanya bekerja sebagai pekerja kasar, seperti buruh pabrik, pembantu rumah tangga, buruh bangunan, dan lain sebagainya.


Dalam beberapa kampung TKI, terdapat pula agen atau perusahaan yang bergerak di bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja migran ke luar negeri. Perusahaan-perusahaan ini biasanya menawarkan jasa perekrutan, pelatihan, dan pengiriman tenaga kerja ke luar negeri dengan imbalan komisi atau biaya tertentu.


Meskipun pengiriman tenaga kerja migran ini dapat memberikan manfaat bagi keluarga TKI dan perekonomian daerah asal mereka melalui remitansi, namun terdapat juga risiko dan tantangan yang dihadapi oleh para TKI, seperti terkait hak-hak dan perlindungan kerja, bahasa dan budaya yang berbeda, serta risiko kesehatan dan keselamatan kerja.


Kampung - Kampung  TKI di Beberapa Provinsi

Di Indonesia, terdapat beberapa kampung TKI yang dikenal sebagai daerah penghasil tenaga kerja migran yang cukup signifikan. Beberapa di antaranya antara lain:


Desa Randegan, Kabupaten Bantul, Yogyakarta

Desa Randegan dikenal sebagai desa pengirim TKI terbesar di Indonesia. Hampir 80% penduduk desa ini bekerja di luar negeri, khususnya di Taiwan dan Hong Kong.


Desa Ciburial, Kabupaten Bandung, Jawa Barat

Desa Ciburial menjadi pusat rekrutmen TKI untuk bekerja di Arab Saudi. Banyak warga desa yang berhasil mendapatkan pekerjaan di Arab Saudi dan mengirimkan remitansi ke keluarga di kampung halaman.


Desa Kebonagung, Kabupaten Pacitan, Jawa Timur

Desa Kebonagung dikenal sebagai kampung TKI yang sukses di bidang pengrajin batu alam. Banyak warga desa yang bekerja sebagai pengrajin batu alam di luar negeri, seperti di Taiwan dan Malaysia.


Desa Wonoayu, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur

Desa Wonoayu menjadi pusat rekrutmen TKI untuk bekerja di Korea Selatan. Banyak warga desa yang sukses mendapatkan pekerjaan di Korea Selatan dan mengirimkan remitansi ke keluarga di kampung halaman.


Desa Mancak, Kabupaten Sumenep, Jawa Timur

Desa Mancak menjadi pusat rekrutmen TKI untuk bekerja di Malaysia. Banyak warga desa yang bekerja di sektor industri elektronik dan mengirimkan remitansi ke keluarga di kampung halaman.


Itulah beberapa contoh kampung TKI di Indonesia yang terkenal sebagai daerah penghasil tenaga kerja migran. Meskipun para TKI tersebut bekerja di luar negeri, namun mereka tetap memperkuat perekonomian di daerah asal mereka melalui pengiriman remitansi ke keluarga.***

Comments

Popular posts from this blog

Pemerintah Buka Rekrutmen 2.3 Juta Formasi Calon ASN Tahun 2024

Pemerintah Buka Rekrutmen 2.3 Juta Formasi Calon ASN Tahun 2024 Ilustrasi CPNS (dok : Ist) Jakarta - Pada tahun ini, Pemerintah Indonesia mengumumkan rencananya untuk membuka rekrutmen calon Aparatur Sipil Negara (ASN) sebanyak 2.3 juta formasi. Pengumuman ini merupakan langkah strategis dalam menghadapi disrupsi teknologi yang berkembang pesat. Dalam sambutannya, pemerintah menekankan perlunya para pembelajar muda yang terampil dari berbagai disiplin ilmu untuk mendukung transformasi pelayanan publik berbasis digital, meningkatkan efisiensi birokrasi, serta mendorong peningkatan kinerja dan akuntabilitas pemerintah. Jumlah formasi yang dibuka sebanyak 690.000 orang untuk instansi pusat dan 483.000 orang untuk instansi daerah. Rekrutmen ini memberikan peluang bagi para lulusan baru atau fresh graduate untuk bergabung dengan ASN dan berkontribusi dalam memajukan pelayanan publik di Indonesia. Selain itu, pemerintah juga berkomitmen untuk menyelesaikan penataan tenaga non-ASN berdasarka

Mengapa Gaji di Indonesia Rendah?

Gaji Rendah  Menurut Ahli Ekonomi Gaji Bisa Rendah Menurut Bhima Yudhistira Adhinegara, seorang ahli ekonomi dari Center of Economic and Law Studies (Celios), terdapat dua faktor penyebab gaji pekerja di Indonesia lebih rendah dibandingkan dengan negara tetangga seperti Singapura dan Vietnam. Pertama, jenis pekerjaan yang didominasi oleh sektor jasa di Singapura yang relatif lebih padat modal sehingga gajinya lebih tinggi. Selain itu, perusahaan di Singapura juga membutuhkan pekerja yang memiliki keterampilan menengah dan tinggi. Kedua, perbedaan biaya hidup yang lebih tinggi di Singapura dibandingkan dengan Indonesia juga memengaruhi besaran gaji yang diterima oleh pekerja. Pendapatan per kapita di Singapura yang tinggi juga turut mempengaruhi standar gaji pekerja di sana. Meskipun demikian, Bhima juga menyatakan bahwa talenta di Indonesia sebenarnya tidak kalah dengan Singapura dan Vietnam. Namun, di Singapura talenta lebih lengkap dan memiliki spesialisasi tertentu sehingga dihargai

Loker Admin Logistik di Manado yang Siap Bekerja Keras!

  Dok : Istimewah  Lowongan Kerja Di Manado Sebagai Admin Logistik  Apakah kamu mencari pekerjaan dengan tantangan baru? Apakah kamu memiliki pengalaman sebagai admin logistik dan ingin mengembangkan keterampilanmu di bidang ini? Jika ya, kamu mungkin cocok untuk bergabung dengan kami di DKMP! Kami saat ini sedang mencari kandidat yang memenuhi kriteria kami untuk bergabung sebagai admin logistik di perusahaan kami. Sebagai seorang admin logistik, tugas utamamu adalah membantu mengelola rantai pasokan perusahaan kami dan memastikan barang yang dibutuhkan selalu tersedia tepat waktu. Kriteria Calon Pekerja  Kriteria yang kami cari adalah orang yang pekerja keras, mampu mengoperasikan komputer, dan memiliki pengalaman kerja sebagai admin minimal 1 tahun. Kamu akan bekerja dengan tim yang bersemangat dan memiliki tujuan yang sama untuk mencapai hasil terbaik. Kami menyediakan berbagai peluang untuk pengembangan karirmu di perusahaan kami. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dar