Skip to main content

Kenapa Buruh dianggap Pekerjaan Yang Rendahan ?

ilustrasi Buruh (source Pixbay)

Pemikiran Yang Salah Menganggap Buruh Pekerjaan Rendahan

Buruh dianggap sebagai salah satu pekerjaan yang rendah di masyarakat. Banyak orang berpikir bahwa pekerjaan ini hanya cocok bagi orang yang tidak memiliki pendidikan atau keterampilan khusus. Namun, ada beberapa faktor yang menyebabkan stigma negatif terhadap profesi buruh.


Pertama, buruh seringkali dikaitkan dengan pekerjaan yang dilakukan dengan tenaga fisik. Banyak orang menganggap bahwa pekerjaan yang dilakukan dengan tenaga fisik kurang menguntungkan dan kurang bergengsi dibandingkan pekerjaan yang dilakukan dengan keahlian intelektual. Akibatnya, orang-orang yang bekerja sebagai buruh dianggap sebagai orang yang kurang terdidik dan tidak berkembang dalam karir.


Kedua, dalam sejarah, buruh seringkali diperlakukan dengan buruk dan tidak dihargai. Mereka dianggap sebagai kelas pekerja yang rendah dan seringkali diperas oleh majikan mereka. Hal ini menyebabkan stigma negatif terhadap profesi buruh dan membuat banyak orang enggan bekerja sebagai buruh.


Ketiga, dalam beberapa situasi, buruh seringkali terlibat dalam mogok atau aksi protes. Aksi ini bisa mengganggu aktivitas sehari-hari dan membuat banyak orang merasa terganggu. Akibatnya, buruh dianggap sebagai orang yang merepotkan dan sulit untuk bekerja sama dengan orang lain.


Namun sebenarnya, pekerjaan sebagai buruh sangat penting dalam masyarakat dan ekonomi. Tanpa buruh, banyak sektor ekonomi tidak akan berjalan dengan lancar. Pekerjaan ini membutuhkan keterampilan khusus, seperti keterampilan teknis dan keahlian dalam penggunaan alat berat. Selain itu, buruh juga memainkan peran penting dalam pembangunan infrastruktur, seperti jalan, jembatan, dan bangunan-bangunan.


Oleh karena itu, penting bagi kita untuk menghargai dan menghormati profesi buruh. Kita harus mengubah pandangan negatif terhadap buruh dan mengakui bahwa pekerjaan ini memiliki nilai yang sama pentingnya dengan pekerjaan lainnya. Kita juga harus memberikan kesempatan yang sama untuk memajukan karir mereka dan meningkatkan keterampilan mereka. Dengan cara ini, kita bisa membangun masyarakat yang lebih adil dan berkelanjutan bagi semua orang.


Pengertian Buruh Yang Sebenarnya

Buruh merupakan pekerja yang memasukkan tenaga dan waktu mereka untuk melakukan pekerjaan dalam suatu industri atau sektor ekonomi tertentu. Istilah ini biasanya digunakan untuk menggambarkan pekerja yang melakukan pekerjaan manual atau pekerjaan fisik yang membutuhkan kekuatan fisik, seperti mengangkat atau memindahkan barang, memperbaiki atau membangun infrastruktur, atau melakukan pekerjaan pertanian.


Namun, tidak semua buruh melakukan pekerjaan manual. Ada juga buruh yang bekerja di bidang jasa, seperti pekerja di sektor perhotelan, restoran, atau layanan kesehatan. Selain itu, ada juga buruh yang bekerja di bidang manufaktur atau produksi, melakukan pekerjaan yang melibatkan mesin atau teknologi.


Buruh biasanya bekerja dengan waktu tertentu dan menerima upah sesuai dengan jenis pekerjaan dan industri tempat mereka bekerja.


Sektor Lapangan Yang membutuhkan tenaga buruh

Sektor ekonomi yang membutuhkan tenaga buruh sangatlah beragam. Berikut ini adalah beberapa sektor lapangan kerja yang memerlukan tenaga buruh:


Pertanian: Sebagai sektor utama dalam perekonomian Indonesia, pertanian membutuhkan banyak tenaga buruh untuk melakukan pekerjaan seperti menanam, merawat, dan memanen tanaman.


Perikanan: Sebagai negara kepulauan dengan banyak sumber daya laut, sektor perikanan juga membutuhkan banyak tenaga buruh untuk melakukan pekerjaan seperti menangkap dan memproses ikan.


Konstruksi: Sebagai sektor yang bertanggung jawab atas pembangunan infrastruktur, sektor konstruksi membutuhkan banyak tenaga buruh untuk melakukan pekerjaan seperti membangun jalan, jembatan, gedung, dan fasilitas publik lainnya.


Manufaktur: Sebagai sektor yang memproduksi barang-barang konsumsi, manufaktur membutuhkan banyak tenaga buruh untuk melakukan pekerjaan seperti merakit dan mengemas produk-produk tersebut.


Transportasi: Sebagai sektor yang bertanggung jawab atas pengiriman barang dan orang dari satu tempat ke tempat lainnya, sektor transportasi membutuhkan banyak tenaga buruh untuk mengoperasikan kendaraan dan menjaga infrastruktur transportasi.


Perhotelan dan Pariwisata: Sebagai sektor yang berhubungan dengan pelayanan pelanggan, sektor perhotelan dan pariwisata membutuhkan banyak tenaga buruh untuk melakukan pekerjaan seperti melayani tamu, mengelola hotel, dan mengoperasikan wahana-wahana wisata.


Kesehatan: Sebagai sektor yang berhubungan dengan pelayanan kesehatan, sektor ini membutuhkan banyak tenaga buruh untuk melakukan pekerjaan seperti merawat pasien dan mengoperasikan alat-alat medis.


Itulah beberapa sektor lapangan kerja yang memerlukan tenaga buruh. Dalam era perkembangan teknologi yang semakin maju, beberapa sektor lapangan kerja yang memerlukan tenaga buruh bisa berkurang sedikit demi sedikit, namun masih banyak sektor yang tetap membutuhkan tenaga buruh untuk menjalankan bisnis mereka***

Comments

Popular posts from this blog

Pemerintah Buka Rekrutmen 2.3 Juta Formasi Calon ASN Tahun 2024

Pemerintah Buka Rekrutmen 2.3 Juta Formasi Calon ASN Tahun 2024 Ilustrasi CPNS (dok : Ist) Jakarta - Pada tahun ini, Pemerintah Indonesia mengumumkan rencananya untuk membuka rekrutmen calon Aparatur Sipil Negara (ASN) sebanyak 2.3 juta formasi. Pengumuman ini merupakan langkah strategis dalam menghadapi disrupsi teknologi yang berkembang pesat. Dalam sambutannya, pemerintah menekankan perlunya para pembelajar muda yang terampil dari berbagai disiplin ilmu untuk mendukung transformasi pelayanan publik berbasis digital, meningkatkan efisiensi birokrasi, serta mendorong peningkatan kinerja dan akuntabilitas pemerintah. Jumlah formasi yang dibuka sebanyak 690.000 orang untuk instansi pusat dan 483.000 orang untuk instansi daerah. Rekrutmen ini memberikan peluang bagi para lulusan baru atau fresh graduate untuk bergabung dengan ASN dan berkontribusi dalam memajukan pelayanan publik di Indonesia. Selain itu, pemerintah juga berkomitmen untuk menyelesaikan penataan tenaga non-ASN berdasarka

Mengapa Gaji di Indonesia Rendah?

Gaji Rendah  Menurut Ahli Ekonomi Gaji Bisa Rendah Menurut Bhima Yudhistira Adhinegara, seorang ahli ekonomi dari Center of Economic and Law Studies (Celios), terdapat dua faktor penyebab gaji pekerja di Indonesia lebih rendah dibandingkan dengan negara tetangga seperti Singapura dan Vietnam. Pertama, jenis pekerjaan yang didominasi oleh sektor jasa di Singapura yang relatif lebih padat modal sehingga gajinya lebih tinggi. Selain itu, perusahaan di Singapura juga membutuhkan pekerja yang memiliki keterampilan menengah dan tinggi. Kedua, perbedaan biaya hidup yang lebih tinggi di Singapura dibandingkan dengan Indonesia juga memengaruhi besaran gaji yang diterima oleh pekerja. Pendapatan per kapita di Singapura yang tinggi juga turut mempengaruhi standar gaji pekerja di sana. Meskipun demikian, Bhima juga menyatakan bahwa talenta di Indonesia sebenarnya tidak kalah dengan Singapura dan Vietnam. Namun, di Singapura talenta lebih lengkap dan memiliki spesialisasi tertentu sehingga dihargai

Loker Admin Logistik di Manado yang Siap Bekerja Keras!

  Dok : Istimewah  Lowongan Kerja Di Manado Sebagai Admin Logistik  Apakah kamu mencari pekerjaan dengan tantangan baru? Apakah kamu memiliki pengalaman sebagai admin logistik dan ingin mengembangkan keterampilanmu di bidang ini? Jika ya, kamu mungkin cocok untuk bergabung dengan kami di DKMP! Kami saat ini sedang mencari kandidat yang memenuhi kriteria kami untuk bergabung sebagai admin logistik di perusahaan kami. Sebagai seorang admin logistik, tugas utamamu adalah membantu mengelola rantai pasokan perusahaan kami dan memastikan barang yang dibutuhkan selalu tersedia tepat waktu. Kriteria Calon Pekerja  Kriteria yang kami cari adalah orang yang pekerja keras, mampu mengoperasikan komputer, dan memiliki pengalaman kerja sebagai admin minimal 1 tahun. Kamu akan bekerja dengan tim yang bersemangat dan memiliki tujuan yang sama untuk mencapai hasil terbaik. Kami menyediakan berbagai peluang untuk pengembangan karirmu di perusahaan kami. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dar