Skip to main content

Indofood Membuka Lowongan Pekerjaan Sebagai Supervisor Consumer Engagement

 

Logo Indofood (dok:ist) 


Loker kawanua - Indofood, sebuah perusahaan makanan bermutu, kembali membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor Consumer Engagement. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan, mengelola, memimpin pelaksanaan, menetapkan KPI, dan pengawasan semua inisiatif keterlibatan korporat yang mendorong pencapaian tujuan bisnis.


Kandidat yang diharapkan memiliki gelar Sarjana di bidang Bisnis/ Pemasaran/ Keuangan dengan minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang pemasaran/ penjualan FMCG. Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan manajemen proyek yang kuat dan pengalaman dalam operasi e-commerce di FMCG.


Tanggung jawab utama Supervisor Consumer Engagement adalah mendukung laporan langsung terkait data untuk mengembangkan pengukuran pelacakan/mekanisme umpan balik untuk memantau secara aktif efektivitas program, respons konsumen, dan pengendalian biaya program. Selain itu, Supervisor Consumer Engagement juga harus memastikan adanya proses manajemen proyek yang baik dalam pelaksanaan inisiatif keterlibatan konsumen sebagai bagian dari koordinasi dan pengawasan antar fungsi.


Kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan diharapkan memiliki pemahaman yang kuat tentang komunikasi pemasaran terpadu dan mampu bekerja secara terstruktur, terorganisir, dan disiplin. Selain itu, kandidat harus mampu bekerja dalam tim dengan motivasi yang tinggi dan memiliki kemampuan kepemimpinan dan pelayanan pelanggan yang kuat.


Jika Anda memenuhi kualifikasi dan merasa bahwa posisi ini sesuai dengan kriteria karir Anda, silakan kunjungi https://career.indofood.com untuk melamar. Indofood tidak pernah meminta pembayaran pada tahap apa pun dalam proses perekrutan atau untuk menutupi berbagai biaya, seperti transportasi, akomodasi, pemeriksaan medis, tes psikologis, atau biaya lainnya.


Apa itu Supervisor Consumer Engagement

Supervisor Consumer Engagement adalah seseorang yang bertanggung jawab untuk mengembangkan, mengelola, memimpin pelaksanaan, menetapkan KPI, dan mengawasi semua inisiatif keterlibatan konsumen yang dilakukan oleh perusahaan guna mendorong pencapaian tujuan bisnis.




Tugas utama Supervisor Consumer Engagement adalah mengembangkan dan melaksanakan strategi keterlibatan konsumen yang efektif, melibatkan konsumen secara langsung dan memastikan bahwa konsumen memiliki pengalaman yang positif dengan produk atau layanan perusahaan. Selain itu, Supervisor Consumer Engagement juga bertanggung jawab untuk memastikan program keterlibatan konsumen berjalan dengan baik dan efektif, mengukur efektivitas program, mengelola biaya program, serta membuat laporan untuk manajemen.


Supervisor Consumer Engagement juga harus memiliki pemahaman yang kuat tentang komunikasi pemasaran terpadu dan mampu bekerja secara terstruktur, terorganisir, dan disiplin. Kemampuan manajemen proyek yang kuat, pengalaman dalam operasi e-commerce di FMCG, dan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan juga diperlukan. Supervisor Consumer Engagement juga harus mampu bekerja dalam tim dengan motivasi yang tinggi dan memiliki kemampuan kepemimpinan dan pelayanan pelanggan yang kuat.


Cara menjadi seorang Supervisor Consumer Engagement

Untuk menjadi seorang Supervisor Consumer Engagement, terdapat beberapa langkah yang dapat diikuti:


Pendidikan dan Keterampilan Sebagai Supervisor Consumer Engagement, biasanya dibutuhkan latar belakang pendidikan yang relevan seperti gelar Sarjana Bisnis, Pemasaran, atau Keuangan. Selain itu, seorang Supervisor Consumer Engagement juga harus memiliki keterampilan dalam manajemen proyek, komunikasi, kepemimpinan, pelayanan pelanggan, serta pemahaman tentang operasi e-commerce dalam FMCG.


Pencarian lainnya :

lowongan kerja toko di manado, lowongan kerja pabrik di manado, loker manado terbarul, lowongan pekerjaan manado 2023l, owongan kerja manado lulusan sma, lowongan kerja manado terbaru, lowongan kerja manado tanpa ijazah, lowongan pekerjaan manado


Pengalaman Kerja Pengalaman kerja dalam bidang pemasaran atau penjualan FMCG selama minimal 4 tahun sangat diinginkan untuk menjadi Supervisor Consumer Engagement. Hal ini akan membantu memahami lebih dalam mengenai industri dan strategi pemasaran serta keterlibatan konsumen dalam industri tersebut.


Menambah Wawasan dan Keterampilan Untuk meningkatkan kemampuan, seorang calon Supervisor Consumer Engagement dapat mengikuti kursus atau pelatihan dalam manajemen proyek, komunikasi, kepemimpinan, pelayanan pelanggan, atau e-commerce. Selain itu, mengikuti seminar atau konferensi industri juga dapat membantu untuk memperluas wawasan tentang tren dan inovasi terbaru di industri FMCG.


Mencari Kesempatan Kerja Setelah memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan, calon Supervisor Consumer Engagement dapat mencari lowongan pekerjaan yang sesuai. Terdapat banyak perusahaan di industri FMCG yang sedang mencari Supervisor Consumer Engagement untuk mengelola strategi keterlibatan konsumen mereka.


Mempersiapkan Diri untuk Wawancara Setelah berhasil mengajukan lamaran kerja, calon Supervisor Consumer Engagement harus mempersiapkan diri untuk wawancara dengan membaca informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, serta mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan yang mungkin ditanyakan oleh pewawancara.


Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, seorang calon dapat meningkatkan kemungkinan untuk menjadi Supervisor Consumer Engagement yang sukses.


Berikut yang harus di hindari untuk jadi seorang Supervisor Consumer Engagement

Untuk menjadi seorang Supervisor Consumer Engagement yang sukses, terdapat beberapa hal yang harus diperhatikan dan dihindari, antara lain:


Hal yang harus diperhatikan:

Menjaga komunikasi yang efektif Seorang Supervisor Consumer Engagement harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk dapat berkomunikasi dengan berbagai pihak seperti manajemen, tim, pelanggan, dan mitra bisnis. Komunikasi yang efektif dapat membantu dalam membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan mitra bisnis, serta meningkatkan keterlibatan konsumen.


Memiliki pemahaman yang baik tentang industri dan tren terkini Supervisor Consumer Engagement harus selalu memperbarui diri dengan tren terbaru di industri FMCG dan strategi pemasaran yang efektif. Hal ini dapat membantu dalam mengembangkan program keterlibatan konsumen yang sukses dan inovatif.


Memiliki keterampilan manajemen proyek yang baik Seorang Supervisor Consumer Engagement harus memiliki keterampilan manajemen proyek yang baik untuk dapat mengelola tim dan memastikan program keterlibatan konsumen berjalan lancar sesuai dengan jadwal dan anggaran yang telah ditetapkan.


Hal yang harus dihindari:

Menyepelekan data dan analisis Supervisor Consumer Engagement harus memperhatikan data dan analisis untuk dapat mengukur keberhasilan program keterlibatan konsumen dan memperbaiki program yang tidak efektif. Oleh karena itu, mengabaikan atau menyepelekan data dan analisis dapat berdampak negatif pada program yang dijalankan.


Kurang fleksibel Seorang Supervisor Consumer Engagement harus memiliki fleksibilitas untuk dapat beradaptasi dengan perubahan tren, kondisi pasar, dan kebutuhan konsumen. Kurangnya fleksibilitas dapat menyebabkan program keterlibatan konsumen tidak sesuai dengan kondisi pasar yang sedang berlangsung.


Tidak bekerja sama dengan tim atau mitra bisnis Keterlibatan konsumen biasanya melibatkan tim lintas fungsi dan mitra bisnis. Seorang Supervisor Consumer Engagement harus dapat bekerja sama dengan tim dan mitra bisnis untuk mencapai tujuan bersama. Tidak bekerja sama dengan tim atau mitra bisnis dapat mempengaruhi keberhasilan program keterlibatan konsumen secara keseluruhan.


Dengan memperhatikan hal-hal yang harus diperhatikan dan dihindari, seorang Supervisor Consumer Engagement dapat memastikan program keterlibatan konsumen yang efektif dan sukses.


Proses seleksi gratis dan tidak ada biaya guys, tetap berhati-hati terhadap tindakan penipuan.***

Comments

Popular posts from this blog

Pemerintah Buka Rekrutmen 2.3 Juta Formasi Calon ASN Tahun 2024

Pemerintah Buka Rekrutmen 2.3 Juta Formasi Calon ASN Tahun 2024 Ilustrasi CPNS (dok : Ist) Jakarta - Pada tahun ini, Pemerintah Indonesia mengumumkan rencananya untuk membuka rekrutmen calon Aparatur Sipil Negara (ASN) sebanyak 2.3 juta formasi. Pengumuman ini merupakan langkah strategis dalam menghadapi disrupsi teknologi yang berkembang pesat. Dalam sambutannya, pemerintah menekankan perlunya para pembelajar muda yang terampil dari berbagai disiplin ilmu untuk mendukung transformasi pelayanan publik berbasis digital, meningkatkan efisiensi birokrasi, serta mendorong peningkatan kinerja dan akuntabilitas pemerintah. Jumlah formasi yang dibuka sebanyak 690.000 orang untuk instansi pusat dan 483.000 orang untuk instansi daerah. Rekrutmen ini memberikan peluang bagi para lulusan baru atau fresh graduate untuk bergabung dengan ASN dan berkontribusi dalam memajukan pelayanan publik di Indonesia. Selain itu, pemerintah juga berkomitmen untuk menyelesaikan penataan tenaga non-ASN berdasarka

Mengapa Gaji di Indonesia Rendah?

Gaji Rendah  Menurut Ahli Ekonomi Gaji Bisa Rendah Menurut Bhima Yudhistira Adhinegara, seorang ahli ekonomi dari Center of Economic and Law Studies (Celios), terdapat dua faktor penyebab gaji pekerja di Indonesia lebih rendah dibandingkan dengan negara tetangga seperti Singapura dan Vietnam. Pertama, jenis pekerjaan yang didominasi oleh sektor jasa di Singapura yang relatif lebih padat modal sehingga gajinya lebih tinggi. Selain itu, perusahaan di Singapura juga membutuhkan pekerja yang memiliki keterampilan menengah dan tinggi. Kedua, perbedaan biaya hidup yang lebih tinggi di Singapura dibandingkan dengan Indonesia juga memengaruhi besaran gaji yang diterima oleh pekerja. Pendapatan per kapita di Singapura yang tinggi juga turut mempengaruhi standar gaji pekerja di sana. Meskipun demikian, Bhima juga menyatakan bahwa talenta di Indonesia sebenarnya tidak kalah dengan Singapura dan Vietnam. Namun, di Singapura talenta lebih lengkap dan memiliki spesialisasi tertentu sehingga dihargai

Loker Admin Logistik di Manado yang Siap Bekerja Keras!

  Dok : Istimewah  Lowongan Kerja Di Manado Sebagai Admin Logistik  Apakah kamu mencari pekerjaan dengan tantangan baru? Apakah kamu memiliki pengalaman sebagai admin logistik dan ingin mengembangkan keterampilanmu di bidang ini? Jika ya, kamu mungkin cocok untuk bergabung dengan kami di DKMP! Kami saat ini sedang mencari kandidat yang memenuhi kriteria kami untuk bergabung sebagai admin logistik di perusahaan kami. Sebagai seorang admin logistik, tugas utamamu adalah membantu mengelola rantai pasokan perusahaan kami dan memastikan barang yang dibutuhkan selalu tersedia tepat waktu. Kriteria Calon Pekerja  Kriteria yang kami cari adalah orang yang pekerja keras, mampu mengoperasikan komputer, dan memiliki pengalaman kerja sebagai admin minimal 1 tahun. Kamu akan bekerja dengan tim yang bersemangat dan memiliki tujuan yang sama untuk mencapai hasil terbaik. Kami menyediakan berbagai peluang untuk pengembangan karirmu di perusahaan kami. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dar