Skip to main content

Es Teh Indonesia: Lowongan Kerja Crew Kebun Esteh Indonesia di Tikala Manado

Lowongan Kerja Di Kebun Esteh Indonesia Penempatan Tikala Kota Manado

source IG (dok : Istimewa) 


Esteh Indonesia, perusahaan minuman terkenal asal Indonesia, sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk bergabung sebagai crew di kebun Esteh Indonesia di Tikala Manado. Ini adalah kesempatan yang menarik untuk bergabung dengan perusahaan yang berkembang pesat dan memperluas jaringan bisnis di seluruh Indonesia. Jadi, jika Anda adalah seorang lulusan SMA atau SMK yang mencari pekerjaan dan memiliki kualifikasi yang sesuai, ini adalah kesempatan untuk Anda.


Syarat

Untuk menjadi bagian dari tim Esteh Indonesia, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi:

Laki-laki/perempuan usia 19 s/d 25 tahun.

Lulusan SMK/SMA sederajat.

Memiliki sikap jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dalam tim.

Diutamakan berpengalaman sebagai bartender atau barista.

Bersedia bekerja shift (full time).

Belum menikah,

Domisili di Tikala Manado dan sekitarnya.

Penempatan di Esteh Indonesia Kebun Tikala Manado: JL. B.W. Lapian no 46 Tikala Kumaraka, kec. Wenang kota Manado, Sulawesi Utara.

Kirimkan Lamaran Anda

Jika Anda memenuhi syarat di atas dan tertarik untuk bergabung dengan tim Esteh Indonesia, silakan kirimkan CV, surat lamaran, KTP, ijazah terakhir, transkip nilai, KK, dan foto terbaru berwarna 4x6 melalui email ke esteh.manado@gmail.com dengan subjek "Crew Tikala Manado (nama)". Pastikan untuk memenuhi semua syarat dan memasukkan dokumen yang diperlukan dalam lamaran Anda.


Bergabung dengan Esteh Indonesia

Bergabung dengan Esteh Indonesia sebagai crew kebun memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkembang dalam karir Anda. Anda akan bekerja dengan tim yang hebat dan memiliki kesempatan untuk belajar lebih banyak tentang industri minuman. Jangan lewatkan kesempatan ini dan kirimkan lamaran Anda segera! Kunjungi situs web Esteh Indonesia di www.estehindonesia.com untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan ini.


Sejarah Perusahaan Kebun Esteh Indonesia (KEI) 

Ayo, jangan ragu lagi untuk mencoba siapa tau rezeki untukmu. Bagi anda yang belum tahu secara mendalam perusahaan ini ayo coba ikuti penjelasan kami. 


Perusahaan Kebun Esteh Indonesia (KEI) didirikan pada tahun 1983 di Kota Malang, Jawa Timur. Awalnya, KEI hanya memproduksi es teh dalam kemasan botol dan dikemas dalam bentuk teh tawar dan teh manis. Kebun Esteh Indonesia menggabungkan antara teh asli Indonesia dengan rasa segar dan kemasan praktis sehingga memudahkan konsumen untuk menikmati minuman es teh di mana saja.


Pada tahun 1996, Kebun Esteh Indonesia memperluas bisnisnya dengan memproduksi es teh dalam kemasan cup untuk memenuhi permintaan pasar. Selain itu, KEI juga memperkenalkan inovasi baru dalam pembuatan es teh dengan menambahkan bahan-bahan alami seperti jeruk nipis, lemon, dan mint untuk memberikan variasi rasa pada minuman es teh.


Dalam perkembangannya, KEI terus mengembangkan bisnisnya dengan membuka cabang di berbagai kota besar di Indonesia dan memperkenalkan produk-produk terbarunya seperti minuman energi, minuman isotonik, dan minuman buah.


Saat ini, Kebun Esteh Indonesia telah memiliki pabrik dan kantor pusat di Manado, Sulawesi Utara. KEI juga telah memperluas jangkauan bisnisnya ke luar negeri dengan mengekspor produk-produknya ke beberapa negara seperti Jepang, Singapura, dan Malaysia.


Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang minuman, KEI sangat memperhatikan kualitas produknya. Untuk itu, KEI memiliki sistem kontrol kualitas yang ketat mulai dari pemilihan bahan baku hingga pengemasan produk. Dengan mengutamakan kualitas dan inovasi, Kebun Esteh Indonesia terus berupaya untuk memberikan produk terbaik dan memenuhi kebutuhan konsumen di Indonesia dan di seluruh dunia.


Comments

Popular posts from this blog

Pemerintah Buka Rekrutmen 2.3 Juta Formasi Calon ASN Tahun 2024

Pemerintah Buka Rekrutmen 2.3 Juta Formasi Calon ASN Tahun 2024 Ilustrasi CPNS (dok : Ist) Jakarta - Pada tahun ini, Pemerintah Indonesia mengumumkan rencananya untuk membuka rekrutmen calon Aparatur Sipil Negara (ASN) sebanyak 2.3 juta formasi. Pengumuman ini merupakan langkah strategis dalam menghadapi disrupsi teknologi yang berkembang pesat. Dalam sambutannya, pemerintah menekankan perlunya para pembelajar muda yang terampil dari berbagai disiplin ilmu untuk mendukung transformasi pelayanan publik berbasis digital, meningkatkan efisiensi birokrasi, serta mendorong peningkatan kinerja dan akuntabilitas pemerintah. Jumlah formasi yang dibuka sebanyak 690.000 orang untuk instansi pusat dan 483.000 orang untuk instansi daerah. Rekrutmen ini memberikan peluang bagi para lulusan baru atau fresh graduate untuk bergabung dengan ASN dan berkontribusi dalam memajukan pelayanan publik di Indonesia. Selain itu, pemerintah juga berkomitmen untuk menyelesaikan penataan tenaga non-ASN berdasarka

Mengapa Gaji di Indonesia Rendah?

Gaji Rendah  Menurut Ahli Ekonomi Gaji Bisa Rendah Menurut Bhima Yudhistira Adhinegara, seorang ahli ekonomi dari Center of Economic and Law Studies (Celios), terdapat dua faktor penyebab gaji pekerja di Indonesia lebih rendah dibandingkan dengan negara tetangga seperti Singapura dan Vietnam. Pertama, jenis pekerjaan yang didominasi oleh sektor jasa di Singapura yang relatif lebih padat modal sehingga gajinya lebih tinggi. Selain itu, perusahaan di Singapura juga membutuhkan pekerja yang memiliki keterampilan menengah dan tinggi. Kedua, perbedaan biaya hidup yang lebih tinggi di Singapura dibandingkan dengan Indonesia juga memengaruhi besaran gaji yang diterima oleh pekerja. Pendapatan per kapita di Singapura yang tinggi juga turut mempengaruhi standar gaji pekerja di sana. Meskipun demikian, Bhima juga menyatakan bahwa talenta di Indonesia sebenarnya tidak kalah dengan Singapura dan Vietnam. Namun, di Singapura talenta lebih lengkap dan memiliki spesialisasi tertentu sehingga dihargai

Loker Admin Logistik di Manado yang Siap Bekerja Keras!

  Dok : Istimewah  Lowongan Kerja Di Manado Sebagai Admin Logistik  Apakah kamu mencari pekerjaan dengan tantangan baru? Apakah kamu memiliki pengalaman sebagai admin logistik dan ingin mengembangkan keterampilanmu di bidang ini? Jika ya, kamu mungkin cocok untuk bergabung dengan kami di DKMP! Kami saat ini sedang mencari kandidat yang memenuhi kriteria kami untuk bergabung sebagai admin logistik di perusahaan kami. Sebagai seorang admin logistik, tugas utamamu adalah membantu mengelola rantai pasokan perusahaan kami dan memastikan barang yang dibutuhkan selalu tersedia tepat waktu. Kriteria Calon Pekerja  Kriteria yang kami cari adalah orang yang pekerja keras, mampu mengoperasikan komputer, dan memiliki pengalaman kerja sebagai admin minimal 1 tahun. Kamu akan bekerja dengan tim yang bersemangat dan memiliki tujuan yang sama untuk mencapai hasil terbaik. Kami menyediakan berbagai peluang untuk pengembangan karirmu di perusahaan kami. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dar