Bekerja di Perusahaan Futures, Karir Terbuka Luas
 |
| Ilustrasi (source : Pixbay/ dok: Ist) |
Loker Kawanua - Saat ini banyak orang yang mencari pekerjaan yang menawarkan peluang karir yang baik dan memadai. Salah satu jenis pekerjaan yang bisa memberikan hal tersebut adalah bekerja di perusahaan futures. Salah satu perusahaan futures yang sedang membuka lowongan pekerjaan untuk Management Trainee adalah PT. Victory International Futures Manado atau VIFX Manado.
Dalam lowongan pekerjaan ini, VIFX Manado membutuhkan calon karyawan yang memiliki pendidikan minimal D3, baik laki-laki maupun perempuan, dengan kepribadian menarik, dan sehat jasmani dan rohani. Calon karyawan juga harus berusia maksimal 40 tahun. Berkas yang diperlukan untuk melamar pekerjaan antara lain surat lamaran dan CV, pas foto berwarna, fotocopy KTP dan KK, fotocopy ijazah terakhir, serta fotocopy transkrip nilai.
Jika diterima bekerja di VIFX Manado, calon karyawan akan mendapatkan fasilitas seperti gaji pokok, jenjang karir yang terbuka lebar, bonus, dan mobil kantor. Hal ini tentunya sangat menarik bagi siapa saja yang ingin membangun karir di bidang futures.
Tidak hanya itu, bekerja di perusahaan futures juga memberikan pengalaman dan pengetahuan yang luas mengenai investasi dan pasar keuangan. Sebagai karyawan di VIFX Manado, calon karyawan akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama perusahaan.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim VIFX Manado, segera hubungi nomor telepon yang tertera pada lowongan pekerjaan tersebut. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk memulai karir yang menjanjikan dan terbuka lebar di dunia futures.
Tugas Dan Tanggungjawab Management Trainee
Posisi Management Trainee merupakan posisi entry-level di mana karyawan akan menjalani program pelatihan selama beberapa bulan hingga setahun, tergantung pada perusahaan. Tugas dan tanggung jawab yang diemban oleh Management Trainee di setiap perusahaan bisa berbeda-beda, tergantung pada kebijakan dan program pelatihan yang diterapkan oleh perusahaan.
Namun secara umum, tugas dan tanggung jawab posisi Management Trainee adalah sebagai berikut:
Menjalani program pelatihan: Sebagai Management Trainee, karyawan harus menyelesaikan program pelatihan yang telah disiapkan oleh perusahaan. Pelatihan ini bertujuan untuk memperkenalkan karyawan dengan operasi dan budaya perusahaan, serta memperkenalkan mereka dengan tugas dan tanggung jawab yang harus diemban di masa depan.
Mempelajari proses bisnis: Management Trainee akan diajarkan proses bisnis dari awal hingga akhir, mulai dari pengolahan barang hingga penjualan. Hal ini bertujuan agar karyawan memahami setiap aspek bisnis dan dapat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi di perusahaan.
Menyelesaikan tugas: Management Trainee akan diberikan tugas yang terkait dengan bidang pekerjaannya, seperti riset pasar, mengikuti rapat, atau mengelola proyek kecil. Tugas-tugas ini akan membantu karyawan untuk memahami tugas dan tanggung jawab mereka di masa depan.
Pencarian Lainnya :
jobstreet kota manado sulawesi utara,oker bca manadol, lowongan kerja daerah Manado, lowongan kerja online manado, lowongan indomaret manado, lowongan kerja alfamart manado, lowongan kerja tambang manado, lowongan kerja terbaru di manado, lowongan kerja part time di manado, loker terbaru manadoo, lowongan kerja rsud manado
Berinteraksi dengan tim: Management Trainee harus berinteraksi dengan tim di setiap departemen di perusahaan. Mereka harus belajar untuk bekerja sama dan mengembangkan hubungan dengan tim agar dapat membangun karir yang sukses di perusahaan.
Menunjukkan kemajuan: Management Trainee harus menunjukkan kemajuan yang signifikan selama program pelatihan. Hal ini dapat dilihat dari peningkatan kinerja, kemampuan untuk menyelesaikan tugas dengan baik, dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja.
Sebagai seorang Management Trainee, tugas dan tanggung jawabnya akan terus berkembang selama program pelatihan berlangsung. Karyawan harus menunjukkan kemampuan dan komitmen yang kuat untuk memperoleh kepercayaan dari perusahaan dan membangun karir yang sukses di masa depan.
Kemampuan yang harus di miliki untuk menjadi Management Trainee
Untuk menjadi Management Trainee, karyawan harus memiliki beberapa kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalani program pelatihan dengan sukses. Beberapa kemampuan yang harus dimiliki adalah sebagai berikut:
Kemampuan Belajar: Management Trainee harus memiliki kemampuan belajar yang baik, mampu menyerap informasi dengan cepat dan memahami setiap konsep yang diajarkan selama program pelatihan. Kemampuan belajar yang baik akan membantu karyawan untuk mempercepat proses pembelajaran dan mengembangkan kemampuan secara efektif.
Kemampuan Analitis: Management Trainee harus memiliki kemampuan analitis yang baik, mampu menganalisis data dan mengidentifikasi masalah secara efektif. Kemampuan ini akan membantu karyawan untuk memahami setiap aspek bisnis dan mengambil keputusan yang tepat berdasarkan data yang tersedia.
Kemampuan Komunikasi: Management Trainee harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu berkomunikasi secara efektif dengan anggota tim dan pelanggan. Kemampuan ini akan membantu karyawan untuk bekerja sama dalam tim, membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan, dan memperoleh kepercayaan dari atasan.
Kemampuan Manajemen Waktu: Management Trainee harus memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik, mampu mengatur waktu dengan efektif untuk menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan dengan tepat waktu. Kemampuan ini akan membantu karyawan untuk mengembangkan produktivitas dan meningkatkan kinerja.
Kemampuan Kerja Tim: Management Trainee harus memiliki kemampuan kerja tim yang baik, mampu bekerja sama dengan anggota tim dari departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan. Kemampuan ini akan membantu karyawan untuk mengembangkan hubungan yang kuat dengan anggota tim dan meningkatkan produktivitas.
Kemampuan Inisiatif: Management Trainee harus memiliki kemampuan inisiatif yang baik, mampu mengambil inisiatif dan bertindak dengan mandiri untuk menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan. Kemampuan ini akan membantu karyawan untuk mempercepat proses pembelajaran dan mengembangkan kemampuan secara efektif.
Kemampuan Adaptasi: Management Trainee harus memiliki kemampuan adaptasi yang baik, mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru dan perubahan yang terjadi di perusahaan. Kemampuan ini akan membantu karyawan untuk memperoleh kepercayaan dari atasan dan mengembangkan karir yang sukses di masa depan.***